很多實驗室在申請CNAS認可時，由于對人員的認知不清楚，造成了申請失敗或者退卷的情況，以迪瑞科特小編多年的工作經(jīng)驗看來，在申請CNAS時人員的設置尤其重要，所有實驗室在設置人員時一定要慎之又慎。以下是CNAS對檢測人員的要求，授權(quán)簽字人為重點。

CNAS認可對檢測人員的要求

1、除非法律法規(guī)或CNAS對特定領域的應用要求有其他規(guī)定，實驗室人員應滿足以下要求：

(a) 實驗室從事檢測或校準活動的人員不得在其他同類型實驗室從事同類的檢測或校準活動。

(b) 從事檢測或校準活動的人員應具備相關專業(yè)大專以上學歷。如果學歷或?qū)I(yè)不滿足要求，應有10年以上相關檢測或校準經(jīng)歷。關鍵技術(shù)人員，如進行檢測或校準結(jié)果復核、檢測或校準方法驗證或確認的人員，除滿足上述學歷要求外，還應有3 年以上本專業(yè)領域的檢測或校準經(jīng)歷。

注：關鍵技術(shù)人員還應包括簽發(fā)證書或報告的人員(包括授權(quán)簽字人)，但CNAS 對授權(quán)簽字人的要求更為嚴格。

(c) 授權(quán)簽字人應熟悉CNAS所有相關的認可要求，并具有本專業(yè)中級以上(含中級)技術(shù)職稱或同等能力。

注1：“同等能力”指需滿足以下條件： a) 大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作 7 年以上;或 b) 大學本科畢業(yè)，從事相關專業(yè) 5 年以上;或 c) 碩士學位以上(含)，從事相關專業(yè) 2 年以上。

注2：授權(quán)簽字人指被CNAS認可的可以簽發(fā)帶有認可標識證書或報告的人員，其在被授權(quán)的范圍內(nèi)應有相應的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗。實驗室負責人可以不是授權(quán)簽字人，其授權(quán)范圍不一定是全部認可范圍，評審員應根據(jù)其實際能力逐一核實。

2、實驗室應制訂程序?qū)π逻M技術(shù)人員和現(xiàn)有技術(shù)人員新技術(shù)活動的培訓進行規(guī)范，并分析對持續(xù)培訓的需求，建立相應計劃。

注1：當需要外部機構(gòu)或人員提供培訓服務時，實驗室需選擇具有相應能力和/或資質(zhì)的機構(gòu)和人員。

注2：僅憑培訓證書或考試結(jié)果來評價培訓活動的有效性是不充分的，采取何種措施，實驗室應分析培訓所需要達到的目的來確定。

3、實驗室可以通過能力驗證結(jié)果、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作

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