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實(shí)驗(yàn)室6S管理推行分哪幾個(gè)階段?

時(shí)間:2019-12-13 17:11:43    作者:admin    查看次數(shù):2153
  實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)管理水平是認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力、外在形象、員工精神面貌的綜合反映,因此,全面加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)管理意義重大,而6S管理便是一種行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法。實(shí)驗(yàn)室推行6S管理能夠保證實(shí)驗(yàn)用品的質(zhì)量,提供優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,降低實(shí)驗(yàn)的危險(xiǎn)性。實(shí)驗(yàn)室的6S管理不是隨時(shí)都能導(dǎo)入的,在推行前必須要做好以下工作。
  實(shí)驗(yàn)室6S管理推行的三個(gè)階段
  6S管理通過(guò)推行整理、整頓和清掃來(lái)強(qiáng)化管理,用清潔鞏固效果,從而使人員養(yǎng)成習(xí)慣和素養(yǎng),最終達(dá)到安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的目標(biāo)。推行6S管理要經(jīng)歷3個(gè)階段:形式階段、制度階段和習(xí)慣階段。
  1、形式階段
  6S管理理念宣傳、知識(shí)培訓(xùn)、摸底考試、動(dòng)員部署和找茬活動(dòng)等,其目的在于提升全體人員對(duì)6S管理的認(rèn)知程度,進(jìn)行意識(shí)革新,形成準(zhǔn)確認(rèn)知、全員參與的局面。
  2、制度階段
  按照6S管理的各項(xiàng)制度要求實(shí)施,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),并通過(guò)檢查—整改—再檢查形成機(jī)制閉環(huán),其目的在于通過(guò)制度手段固化6S管理的成果,形成持續(xù)改進(jìn)、可管可控的局面。
  3、習(xí)慣階段
  經(jīng)過(guò)制定并遵循相應(yīng)的規(guī)章制度,不斷規(guī)范人的行為,使之慢慢養(yǎng)成良好的行為素養(yǎng),達(dá)成外化于形、內(nèi)化于心的局面。
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  關(guān)鍵詞:6S管理,實(shí)驗(yàn)室6S管理
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